En nationell undersökning som bemanningsföretag och rekryteringsföretaget Academic Work tar fram årligen tillsammans med Kantar Sifo har undersökt vad ungdomar anser vara viktigt när de söker arbete. Studien har gjorts bland unga, både studenter och akademiker, som är precis i början av sin karriär.
– Det råder hård konkurrens om kandidaterna just nu och syftet med undersökningen är att skapa insikter kring hur arbetsgivare kan bli mer attraktiva och framgångsrika i sina rekryteringar, men också med att utveckla befintliga medarbetare, säger Isabelle Ahlman, Insights Manager på Academic Work.
Förra året toppade ”Bra chef och bra ledarskap” som viktigast när unga personer väljer arbetsplats men i år får de sällskap av kategorin ”Trevliga kollegor och bra stämning”.
– Ledarskapet påverkar till exempel hur de anställda ser på sin chans till utveckling och hur stämningen är mellan kollegorna. Med det i åtanke är det inte konstigt att chefen anses vara det allra viktigaste på arbetsplatsen, säger Isabelle Ahlman.
I årets undersökning lades kategorierna ”Eget ansvar och egna beslut” samt ”Nytänkande och framgångsrik arbetsgivare” till bland de tio vanligaste punkterna i vad som lockar mest hos en potentiell ny arbetsgivare.