I veckan stod det klart att konsultföretaget Ericson & Hjelte AB återigen tar hem en upphandling gällande chefskompetens, ledningsgrupp- och arbetsgrupputveckling inom Norrbottens läns landsting.
– Det känns förtroendefullt att få fortsätta vårt samarbete med en av länets största och viktiga arbetsgivare, säger VD Cecilia Hjelte i ett pressmeddelande.
Avtalet löper två år, med möjlighet till option på ytterligare två år, och Ericsson & Hjelte kan totalt tjäna 7 miljoner kronor på kontraktet med landstinget.
Mattias Karlsson, oppositionsråd för Moderaterna, tror att upphandlingen kan provocerar vårdpersonal som redan går på knäna på grund av underskott i verksamheten och tuffa besparingskrav.
– Det blir ofta väldigt kostsamt när man köper in konsulter för att coacha ledare. I så här extremt jobbiga ekonomiska tider borde konsulttjänster vara det första man sparar in på. Klart att det sticker i ögonen.
Han kallar också upphandlingen för ”slentrianmässig”, med tanke på den framtida storregionen 2019.
– Det här hade kunnat göras i samverkan med andra landsting redan nu. Därmed skulle man komma billigare undan.
Men Maria Stenberg, socialdemokratiskt landstingsråd, försvarar chefsutbildningarna.
– 3,5 miljoner kronor per år är inte en hög kostnad. Sjukvården är i ständig förändring och det finns ett stort behov av att stärka ledarskapet inom offentlig sektor, så att medarbetarna får så bra chefer som möjligt.
Hade gemensam upphandling med andra landsting kunnat minska kostnaden?
– Jag vet inte om det skedde i just detta fallet. Däremot vet jag att vi har samverkat med övriga landsting i norr i andra liknande upphandlingar, säger Maria Stenberg.