Arbetsmiljöverket har granskat arbetsmiljön på socialkontoren i hälften av landets kommuner. Samtliga 145 socialkontor som inspekterats har fått krav på förbättringar.
I Norrbotten har socialkontoren i elva av 14 kommuner inspekterats. Tre kommuner fick inte besök; det var Luleå, Haparanda och Jokkmokk.
– Det finns uppenbara svårigheter att hantera den alltför höga arbetsbelastningen och balansen mellan krav och resurser, vilket påverkar arbetsmiljön för socialsekreterare negativt, säger Eva Karsten, projektledare och inspektör i ett pressmeddelande.
Socialtjänsten har på senare år haft stora problem med både för hög arbetsbelastning och hög personalomsättning. Arbetsmiljöverket har därför genomfört en treårig insats i syfte att uppmärksamma arbetsgivare på den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och förbättra arbetsmiljöförhållandena.
– Vi har sett att det finns en flykt från yrket, svårigheter att mäkta med nyrekryteringar och ge nya medarbetare goda förutsättningar och introducera dem i arbetet, säger Eva Karsten.
Arbetsmiljöverket har ställt totalt 1 101 krav på åtgärder och 23 förelägganden med viten. De flesta kommuner brister i sin introduktion av nya socialsekreterare. Mer än var tredje socialsekreterare har blivit hotad eller utsatt för våld. Det har framkommit att socialsekreterarna drar sig för att anmäla hoten.
– Under inspektionen har vi fått höra att "lite ska man tåla - det ingår i arbetet". Under inga omständigheter är det acceptabelt att bli utsatt för hot eller våld i jobbet, säger Eva Karsten.