En 35-årig kvinna fick inte jobbet hon sökt vid en myndighet i Norrbotten. Då hon ansåg sig ha bättre kvalifikationer än den 25-åriga kvinna som istället fick jobbet överklagade hon beslutet till Statens överklagandenämnd.
Nämnden ger 35-årigen rätt och beslutar att myndigheten som utlyst den aktuella tjänsten måste riva upp sitt beslut och istället erbjuda den äldre kvinnan jobbet.