Enligt ett pressmeddelande från fackorganisationen Polisförbundet tror bara tre procent av de poliser i region nord som tillfrågats i en ny undersökning att den nya organisationen lett till att medborgare upplever att de har fler poliser närmare sig.
Enligt Polisförbundet var ett av huvudsyftena med att genomföra omorganisationen just att poliserna ska komma närmare medborgarna.
Polisförbundets ordförande Lena Nitz säger i ett pressmeddelande att denna närhet är viktig.
– Det är så vi bygger upp förtroende och ökar tryggheten. Den nya polisorganisationen har, efter 1,5 år, fortfarande inte levererat på ett av sina huvudsyften. Den polisbrist som råder i Sverige har nu blivit så stor att många poliser går på knäna och ser sig tvungna att söka sig bort från yrket, säger hon i pressmeddelandet.
Håkan Karlsson, polisområdeschef i Norrbotten, har förståelse för besvikelsen.
– Vi har inte lyckats så bra som vi hade förhoppningar om när den nya myndigheten startade 2015.
I den nya myndigheten fanns två variabler som man hoppats skulle öka närheten till medborgarna, berättar Karlsson.
– Vi ska föra en direkt dialog med medborgarna om vad de upplever är viktigt och angeläget istället för att gå på egen känsla. Det handlar om att vi ska vara lyhörda. Den andra saken är att vi ska få fler poliser längst ut i lokalpolisområdena.
Missnöjet bland poliserna på grund av att detta ännu inte skett, känner han själv av.
– Jag tror att det fanns väldigt starka förhoppningar bland medarbetarna kring det här, och så har förändringen tagit mer tid än vad man hoppats. Vi är inte där än. Dels handlar det om att det tar tid att genomföra en sådan här förändring – hela polismyndigheten är en jättestor koloss som det tar tid att rubba och få att jobba på samma sätt och följa samma rutiner. Sedan har det varit en tid med flera stora samhällsfrågor – flyktingströmmen och terrorhot – som har påverkat oss i och med att vi behövde lägga tid och energi på dessa.
Missnöjet till trots, så tycker ändå Håkan Karlsson att Norrbotten varit en föregångarna, både inom polisregion nord och inom hela polismyndigheten.
– Vi har faktiskt kommit en bit längre. Till exempel har vi genomfört medborgarlöften i tolv av 14 kommuner i vårt län. I andra län och regioner han man kanske lyckats med bara ett.
Att missnöjet bland poliser i region nord är lite större än bland poliser i övriga regioner kan också ha en naturlig förklaring, menar Karlsson.
– Vi är en jättestor region och ett stort län. Att lyckas komma närmare medborgarna när vi har så stora ytor skulle ha en särskilt positiv inverkan för vår del och därmed finns någon en extra stark förväntan på att det skulle bli så. Men det är också en större utmaning.