Revisorerna konstaterar att endast hälften av divisionerna inom landstinget kommer att uppnå sina planerade besparingar. Och att landstingsstyrelsen därför inte har tillräcklig kontroll över besparingsarbetet.
Anna-Stina Nordmark Nilsson (C), oppositionsråd:
– Revisorerna har rätt. Det känns som att det är förarlöst. Redan då jag kom in i styrelsen i januari kunde jag ganska snabbt uppmärksamma att det fanns ingen uppföljning av besparingsåtgärderna, säger hon.
– Det är bekymmersamt att fullmäktige tar beslut om hur det ska se ut i ekonomin fram till 2017 och bläcket hinner inte ens torka på protokollet innan det konstateras att det här kommer vi inte att klara av. Att göra som vissa partier och föreslå skattehöjningar tycker jag bara är att försöka smita ut bakvägen. Vi politiker ska klara av se till att landstinget kommer på fötter ändå.
Vid granskningen av övertidsarbetet kontaterar revisorerna att landstingets medarbetare under 2014 rapporterade in drygt 360 000 timmar, vilket motsvarar ungefär 200 årsarbetare. Därför kräver man att landstingsledningen säkerställer att de får information om vilka konsekvenser personalbristen får såväl för ekonomi som för medarbetare och patientsäkerheten.
– Vårt förslag är att man går igenom hela verksamheten. Vi tror att med effektiva processer och rätt kompetens på rätt nivå så kommer man att hitta många möjligheter till att bli effektivare och bättre och det gäller även bemanningen, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson (C).
Glenn Berggård (V), vice ordförande landstingsstyrelsen, har ännu inga kommentarer till revisorernas rapport.
– Jag ska först läsa och granska den. Sedan får vi ta ett möte och diskutera igenom vilka åtgärder vi behöver vidta för att bli bättre. Ett problem har varit att vi under våren bytt datasystem och det har lett till att vi inte ha kunnat få ut riktigt den information om verksamheten vi behöver för att kunna leda och styra.