De fyra kommunerna i Östra Norrbotten planerar för långsiktiga samverkansformer, meningen är att trygga kompetensen och utvecklingen i regionen framöver. En förstudie om en gemensam löneadministration är genomförd och nu föreslås vidare utredning.
Förslaget är att bilda ett gemensamt kommunalt bolag för de fyra kommunerna som ska hantera de kommunanställdas löner. Förslaget är bolaget ska ta över personalen för löneadministration men att inga fysiska förflyttningar ska ske av personal. En verkställande direktör föreslås anställas till en kostnad av omkring 850 000 kronor per år. Kostnaden för att gå vidare med projektet beräknas till 185 000 kronor per kommun för att fortsätta utreda möjligheten om en samverkan mellan kommunerna om löneadministrationen.