Brinner för fler anställda

Han blev företagare för att ge sig själv jobb, nu är han en av Övertorneås största arbetsgivare och känner ett stort samhällsansvar.
– Jag vill kunna erbjuda fler arbete, säger Håkan Jakobsson, vd vid Jaxal.

Håkan Jakobsson, vd för Jaxal är stolt över att företaget från starten 1992 hela tiden har vuxit.

Håkan Jakobsson, vd för Jaxal är stolt över att företaget från starten 1992 hela tiden har vuxit.

Foto: Linda Danhall

ÖVERTORNEÅ2013-08-30 10:33

Inför sommaren anställdes fem nya personer till Jaxals verksamhet i Övertorneå som har 35 anställda och i höst ser Håkan Jakobsson över läget igen.

– Det ser positivt ut och våra lokaler börjar kännas små. Vi försöker packa ihop oss men det lutar åt att bygga skärmtak, säger Håkan Jakobsson.

Att bygga fler lokaler innebär en risk då fastighetsvärdet i kommunen är lågt.

– Även om vi ser värde i att bygga ser finansiärer och bank en nybyggnation som en belastning. Målet som jag sagt är att ha 19 000 kvadratmeter under tak och 1 000 kvadratmeter parkering, då är jag nöjd.

Stora ytor

Jaxal nyttjar 4 000 kvadratmeter varm yta och 2 000 kvadratmeter kall yta, allt började med 600 kvadratmeter.

– Vi är inte så känsliga för konjunktursvängningar. När volymen går ned blir vi mer aktiva att få kunder, vi gasar. Våra bästa år var faktiskt 2008 och 2009, vi har investerat 30 miljoner sedan 2008. Ett gott råd är att inte fråga om man får, utan att testa.

Håkan Jakobsson startade Jaxal år 1992.

– Det var mest för att hitta jobb åt mig själv. Nu känner jag ansvar för att det ska finnas arbetstillfällen i Övertorneå. Personalen är trogen, vi är mentalt lika och Övertorneåbor är duktiga. Jag tror mig nästan veta att de trivs och jag försöker att tänka logiskt, tillsammans gör vi det bra och det är viktigt att prata om allt, att inte knyta näven i fickan, utan ut med skiten.

En god cirkel

Han säger att han har svårt för patronskap.

– Jag gillar inte besserwisser. Ledning måste man ha och ibland måste man göra det man inte vill, men det bästa är samförstånd. Det blir en cirkel, om företaget går bra, kan man satsa på arbetsmiljö, om anställda trivs gör de ett bra jobb och allt går bättre och bättre. Det är ju alltid ekonomin som styr, man kan vilja göra mycket men pengarna styr.

Har du tagit något riktigt felsteg?

– Det är klart, men det är ingenting att tänka på. Vill man någonting och tror på det då ska man göra det. När jag började med Jaxal och då sades det att det var det dummaste jag kunde göra. Jag kunde ingenting om plast, men det kändes att det här kunde vara kul.

Vad händer nu?

– Vi har hela tiden nya grejer på gång och varje år har vi blivit större. Mitt mål är att vi ska fortsätta växa. Nu tillverkar vi 80 kåpor per dag och arbetar i två skift. Förr gick vi fem skift men med nya maskiner blir vi mer effektiva och har ökat antalet anställda.

Jaxal tillverkar släpkåpor och säljer till en rad länder, bland alla nordens länder och Estland, Holland, Tyskland och Österrike.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om