En niondeklassare i Kiruna kan tjäna 95 kronor per timme medan en jämnårig i Övertorneå endast får 50 kronor i timlön.
– Jag tycker att det är bedrövligt. Politikerna och tjänstemännen kanske borde ta en funderare, om det faktiskt är något som de ska se över. Ferieungdomarna överlag har redan låga löner. 50 kronor i timmen, om det stämmer så borde de verkligen sova på saken, säger Hanna Ling, avdelningsordförande för Kommunal i Norrbotten.
Kommunal har rekommendationer för olika åldrar:
- Feriearbetande 16- och 17-åringar: Lägst 91 kronor/timme
- Feriearbetande 18- och 19-åringar: Lägst 111 kronor/timme
- Semestervikariat, 16- och 17-åringar: Lägst 111 kronor/timme
- Semestervikariat, 18-åringar: Lägst 136 kronor/timme
Carina Ylipuranen är tf socialchef i Övertorneå med ansvar för frågan, men har bara hunnit jobba sedan i måndags.
– Hur man har tänkt de senaste åren vet jag inte. I socialnämndens arbetsutskott har vi sagt nu att man måste se över lönerna.
Anna Andersson är kommundirektör i Övertorneå och medveten om att lönerna behöver bli bättre.
– Vi behöver justera. Man gjorde en höjning förra året men dessförinnan har lönerna inte justerats på många år. Ekonomin har dessutom varit ansträngd, man har vänt på varje krona. Men nu är det läge att se över dem igen, säger hon.
Finns det en risk att ungdomar söker sig bort från Övertorneå?
– Ja, eller att de inte jobbar, och det är ju bra om de gör det.
Hanna Ling har lyft frågan om ferielöner inom Kommunal Norrbotten och hoppas på förändring. Något som alltså kan vara på gång i Övertorneå.
– Allt blir dyrare, de måste nog följa med i samhällsutvecklingen. 50 kronor, får du ens en korvmeny på närmsta mack för det? Jag tror inte det. Den timlönen är under all kritik.
En del kallar kommunernas löner till unga för ”svältlöner”, vad tänker du?
– Jag har förståelse för att man tänker så, då jag själv varit handledare för ferieungdomar och hört dom själva säga att summan man får är mindre än vad en hyfsat fungerande moppe kostar idag. Det som är viktigt att komma ihåg är att det inte finns någon lagstadgad lägsta lön i Sverige överhuvudtaget. Utan det är tack vare kollektivavtalet vi har lägstalöner och jag tänker att ju fler medlemmar vi är tillsammans i facket desto bättre avtal och löner kan vi förhandla fram även för ferieungdomarna i framtiden.