Gratis alternativ till kommunal förskola

Efter många turer är det dags för Emma Jensen att öppna Winter girl, pedagogisk omsorg i hemmet.
- Äntligen, det har tagit tid. Kommunen var emot etableringen och sa nej. I februari sa länsstyrelsen att det var fel och kommunen fick göra om och göra rätt. Nu är det klart, godkänt och nu kör vi igång, säger Jensen.
Verksamheten öppnar i centralorten, i Pello och troligtvis även i Hedenäset.
- Det finns alltid föräldrar som inte vill ha sina barn på vanlig förskola. Det passar inte alltid med arbetstider eller så passar institutionalisering inte barnen, säger bun:s ordförande Kurt Juntti (Ns).
Men kommunen sa nej till en etablering.
Varför?
-  Om jag det visste. Jag har varit positivt inställd hela tiden, vi hade med alternativa former i vårt valmanifest 2006. När vi bodde i Luleå var min fru dagbarnvårdare det är ett viktigt alternativ, inte en konkurrent.
Emma Jensen konstaterar att etableringen innebär arbeten.
- Tre arbetslösa mindre i Övertorneå. Bara det är bra. Jag erbjuder flexibilitet och mycket uteaktiviteter.
Tillväxtenhetens näringslivsutvecklare Stig Kerttu ser utvecklingsmöjligheter.
- Det är intressant med nya aktörer och entreprenörer. Det går också att titta på en kundkrets från Finland. Det fungerar i skolan så det borde inte vara några större problem med mindre barn.
Juntti tror också på möjligheten.
- När vi nämnde det blev det engagemang direkt, finska föräldrar vill gärna att barnen lär sig svenska.
Expandera i Norrbotten
Det är Magnus Olssons enskilda firma från Ljungskile som står bakom öppningen. I nästa vecka ska han träffa företrädare från Finland för att diskutera gränssamarbete.
- Det finns ett stort intresse att jobba med pedagogisk omsorg i hemmet och ett växande intresse för att lämna sina barn i verksamheten, säger Olsson.
Nu är företaget etablerat i åtta kommuner och Olsson planerar att växa i Norrbotten.
- Övertorneå är första kommunen sedan bygger vi därifrån.
Hur kan det vara gratis?
-  Föräldraavgiften på en förskola är i vanliga fall omkring 10 procent och då finns det mängder av chefer, konsulter och utvärderare. Det har inte vi, vi sätter barnen främst och barnomsorgspengen används till barn och lön.