Hon förlorar jobbet- och flyktingbarnen ska tas omhand av äldrevårdens anställda
Efter två år på jobbet hon älskar, tvingas hon sluta.Anledning: Någon med lägre utbildning, men med längre anställningstid inom ett helt annat arbetsområde får hennes jobb.- Det känns tragiskt, säger Viktoria Mäki.
Viktoria Mäki är en av dem som sagts upp från sitt arbete med ensamkommande flyktingbarn. Nu ska någon från äldrevården få hennes jobb. "Det känns rent ut sagt för jäkligt", säger Mäki.
Foto: Privat
- Det är olika jobb att ta hand om äldre och att jobba med ungdomar. Det är klart att jag vill behålla min personal, men det verkar inte gå, säger Karl-Erik Harnesk, föreståndare på flyktingmottagningen i Övertorneå.
Fyra av sex byts ut
Följden för flyktingverksamheten blir att fyra av sex anställda vid ett av hemmen för ensamkommande flyktingbarn tvingas sluta.
- Det känns tragiskt att förlora ett så bra jobb efter två år. Jag trivs verkligen att jobba med ungdomarna, säger Viktoria Mäki.
Hon är den enda personen med högskoleutbildning som anställdes till det första boendet för flyktingbarnen. När de två andra boendena öppnade var högskoleutbildning ett krav, säger hon.
- Jag är sjukgymnast och skulle jobba med hälsa och friskvård. Men framför allt har jag varit ett vuxenstöd.
Hon beskriver samvaron på boendet, där tillit är i fokus.
- Vi är ingen myndighet som ska pressa fram någonting. I stället ska vi ta tillvara och tro på det ungdomarna berättar för oss och ge dem en dräglig och bra tillvaro. Det är ett viktigt uppdrag.
Men nu har hon blivit uppsagd, då hon har kortare anställningstid än flera undersköterskor inom äldreomsorgen.
- Det känns rent ut sagt för jäkligt. Jag har valt att jobba med ungdomar, det var min vilja. Jag har inte bara placerats där. För ungdomarna är det viktigt att känna att vi vill jobba med dem och faktiskt har valt det för att vi vill. Det är viktigt med vilja, behörighet och kompetens.
Hon berättar att ungdomarna reagerat negativt på beskedet.
Tid för tilltro
- Pojkarna reagerade genast med misstänksamhet när de fick höra om det här. Det är inte bra, de behöver kontinuitet i tillvaron, det är a och o. Pojkarna har frågat "Varför, tycker ni inte om oss?". Det blir tufft för pojkarna och en tuff start för den nya personalen, det tar tid att vinna deras tillit.
Vilka de exakta konsekvenserna blir är oklart och ingen konsekvensutredning har gjorts.
- Det är svårt att sia, vi får avvakta och se. Jag hoppas ändå på det bästa, säger Harnesk.
Så jobbar vi med nyheter