Inte längre önskvärd
Efter 34 år som lärare i Övertorneå känner sig Karl-Anders Lehto inte längre önskad.- Det känns som att äldre lärare ska manövreras ut, säger han.
Men efter 34 år som lärare i Övertorneå kommun är glädjen bortblåst. Inte glädjen över att undervisa barn- och unga den är kvar. Men glädjen över att vara kommunanställd är borta.
- Det känns som att vi äldre lärare ska manövreras ut, säger Lehto.
I över 50 år har han burit på sjukdomen diabetes och som följd av det har han de senaste åren inte kunnat arbeta heltid. Han fick en tjänst som innebar att han undervisade mindre elevgrupper och gav extra stöd där det behövdes.
Men så kom beskedet att han från höstterminen år 2009 skulle undervisa 17 ensamkommande flyktingbarn. Utbildningsnivån skilde sig från analfabet till högre utbildning och språkkunskaperna varierade starkt.
- Jag kunde inte acceptera det. Jag har inte kompetens för den tjänsten. Inte skulle väl en som inte kan simma anställas som badmästare?
Många turer
Då började problemen.
Till sist begärde Lehto tjänstledigt, med tillägget att han vill återgå i tjänst när en passande uppenbarar sig.
- Jag såg inget annat alternativ för att inte prickas för tjänstevägran. Åtminstone två passande tjänster har sedan tillsats utan att jag blivit tillfrågad. Jag känner mig kränkt genom raljanta uttalanden från ledningen som att jag inte behöver arbeta "för att jag har skog", vad har det med saken att göra?
Via fackets ombud fick han till slut erbjudandet om avgångsvederlag. Han begärde betänketid och sedan visade sig att erbjudandet ändå var felaktigt, enligt Lehto.
Han har nu varit tjänstledig utan lön i snart ett år.
- Teoretiskt skulle jag klara av min gamla tjänst, men nu känns det inte heller roligt att gå tillbaka till skolan.
Felaktigt behandlad
Han känner sig felaktigt behandlad och undrar var kommunens arbetsgivaransvar är.
Har ni någon lösning på gång?
- Det har inte varit några problem hittills, så det räknar vi med, säger personalchef Lars-Erik Olsson.
Felaktigt behandlad?
- Han kanske har den uppfattningen, i så fall är det hans upplevelse, säger Lars-Erik Olsson.
Personalutskottets ordförande Tomas Mörtberg säger att Lehto själv löst problemet.
- Han blev erbjuden en tjänst han inte ville ha och begärde tjänstledigt.
- Det här är en ganska komplicerad fråga där det finns oklarheter. För hans skull hoppas jag på en lösning, säger Roland Hedlund, Lärarförbundet.
Bo Karlsson, ombudsman för Lärarförbundet Norrbotten är klar över sin åsikt.
- Det här har arbetsgivaren ställt till med. Karl-Anders Lehto har blivit illa hanterad av kommunen, det är helt klart och olyckligt, säger Karlsson.
Han säger att han kallat till en förhandling den 3 juni.
Så jobbar vi med nyheter