Personalen på boendet har länge påtalat brister i arbetsmiljön, framförallt relaterat till för lite personal. Personalen uppger att de arbetar tio timmar i sträck på natten utan rast. De tar hand om de äldre på boendet men också över tillsynen och trygghetslarmen ute i samhället. Det gör att en från personalen kan vara borta från äldreboendet ibland flera timmar under natten. Personalen som vill vara anonym uppger att ” vi är endast 2 som arbetar och vi har 25 boende och vi klarar inte av att tillgodose allas omvårdnadsbehov ensam. Ofta får de boende vänta på hjälp när vi båda är upptagna hos någon annan boende”. Enligt kommunförvaltningen arbetar fyra personer nattetid på Särkivaaragården, två per avdelning. Tanken är att hjälpa varandra över avdelningsgränserna.
Personalen säger också att arbetsuppgifterna har utökats de senaste åren ”vi räcker inte alltid till”. De beskriver en rad försämringar och situationer där personalen upplever sig överkörda av ledningen. Ett exempel är det ombyggda köket, med öppen kökslösning vilket personalen motsatte sig före ombyggnationen. Det nya köket måste städas varje dag och helgstädningen och två till tre dagar per vecka sköts städningen av nattpersonalen. Personalen uppger också att mängden tvätt har ökat avsevärt ”många boenden har egna sängkläder och badlakan” och därmed har tvätten som skickas till kommunens tvätteri minskat och det är enligt personalen främst nattpersonalen som sköter tvätten. Vid årsskiftet beslutades också att nattpersonalen ska sköta rullstolstvätten.
Personalen beskriver arbetsklimatet som hårt och säger ”det verkar som arbetsgivaren har totalt glömt bort hälsoriskerna med nattarbete och inte försöker förebygga dessa”.
– Socialnämnden håller på att se över organisationen i nuläget och det kommer bli en del förändringar, säger Tomas Vedestig (Öfa), kommunalråd.