Northlands resultat, som efter finansnetto landade på minus 206 miljoner kronor, är förvisso något bättre än motsvarade period ifjol. Men många bitar måste plats innan företaget slutar visa röda siffror. Däribland öppningen av ännu en gruva och nya lösningar för logistik. Samtidigt meddelar företaget att de än en gång skall flytta huvudkontoret. Denna gång från Luxemburg till Sverige.
För en vecka sedan satte sig den lokala fackklubben ned för att diskutera årets löneförhandling. Då hade kvartalsrapporten ännu inte anlänt, men de anställda visste att företaget drogs med dålig ekonomi. För att ge företaget lite andrum och möjlighet till ekonomisk återhämtning övervägde fackklubben att lägga sig platta i förhandlingsvändan och kollektivt acceptera lönebudet om 2,2 procent.
Sen kom nyheten om ledningens arvoden. Niklas Eriksson är ordförande för IF Metalls fackklubb på Northland.
- Det är åt helvete! Summorna de tar ut ur företagen är helt orimliga med tanke på det ekonomiska läget i företaget. Vi sitter i möten och överväger att lägga oss i löneförhandlingen medan de roffar åt sig. Det är fruktansvärt.
Hur har era medlemmar reagerat?
- Telefonen ringer i ett och de säger samma sak. Att summorna är orimliga och att det känns som om ledningen skor sig på deras hårda arbete.
Niklas Eriksson kommer under dagen skriva ett brev till Northlands HR-avdelning och framföra fackets åsikter.
Vad tänker du skriva?
- Ja du. Det blir inga vackra ord i det brevet.
Enligt kollektivavtalet beräknas en gruvarbetares lön i två nivåer. I steg ett är lönen 26 138kr och i steg två 29 303 kronor. Till det skall räknas OB-tillägg och i förekommande fall dagbrottstillägg. Om gruvarbetarna accepterar arbetsgivarens centrala bud om löneökning skulle det innebära en löneökning på 575 respektive 645 kronor..
Samtidigt har majoriteten av Northlands ledningsgrupp en taxerad årsinkomst som överstiger en miljon kronor.
NSD har under dagen sökt Northlands kommunikationsdirektör Jonas Lundström för en kommentar, men utan resultat.