Försäkringskassans statistik över sjukpenningdagar 2007, visar att Pajala ligger lägst i landet på fem dagar, närmast följt av Danderyd på 5,5 dagar. Snittet för riket ligger på 9,2 dagar.
Som jämförelse låg Pajala på 11,9 dagar år 2000.
- Om det fortsatt på samma sätt så hade kommunens kostnad stigit med tio miljoner kronor per år, vilket motsvarar 52 årsanställda, säger personalkonsulent Elisa Kesti som anställdes när sjuktalen började skjuta i höjden.
- Om vi inte haft en strategi, så hade vi inte uppnått dessa siffror, säger personalsamordnare Eva Allden och fortsätter:
- På senare år har arbetsmiljöfrågorna varit i fokus. Vi har haft ett tänk i hur personalen mår sedan 1993, exempelvis genom medbestämmande där personalen känner att de har inflytande och är delaktiga.
- I politiken är det också ett aktivt deltagande, bland annat genom det årliga priset "Den goda arbetsplatsen", säger Eva Allden.
Trots alla insatser från arbetsgivaren så ligger det största ansvaret på den enskilde. För många människor, som kanske aldrig tränat eller motionerat tidigare, kan det vara svårt att komma igång. Därför finns personal inom kommunen som hjälper till med den biten, både med föreläsningar, arbetsplatsbesök med ergonomisk utbildning, men också praktiska instruktioner på gym och liknande.
- De kan exempelvis boka tid i gymmet som finns på kommunhuset så hjälper jag till med både instruktion och att de kommer igång, säger friskvårds- och aktivitetssamordnare Maria Allden.
Dessa möjligheter är även spridda ute i de stora byarna.
- Vi har jobbat intensivt med att utbilda folk, säger Eva Allden.
Ett jobb med gott resultat.