"Vi vill inte säga upp oss vi vill har våra jobb kvar, men vi kan inte jobba med en ledning som motarbetar oss och kränker oss", säger Linda Jatko, undersköterska.
Arbetsmiljön på äldreboendet har varit dålig under en längre tid uppger undersköterskan Linda Jatko. Bland annat uppges ledningen inte vilja ta tag i de problem som personalen menar finns.
– Vi får repressalier om vi lyfter problem. Går vi vidare och säger att vi måste lösa problem så stannar det där och det tystas ned, säger Linda Jatko.
För några dagar sedan lämnade de sju samtidigt in sina avskedsansökningar.
– Det är inget vi vill göra, för alla vi som jobbar där älskar vårt jobb och vi älskar jobbet med brukarna. Vi trivs bra tillsammans med varandra och brukarna så det är väldigt tragiskt att vi måste gå den här vägen.
– Det enda jag vill är att cheferna ska ta sitt ansvar och att vi faktiskt tillsammans kan jobba för en bättre arbetsmiljö. Vi vill inte säga upp oss vi vill har våra jobb kvar, men vi kan inte jobba med en ledning som motarbetar oss och kränker oss.
Socialchefen Karin Johansson säger till P4 Norrbotten att arbetsmiljön är ett gemensamt ansvar mellan chefer och medarbetare.
– Vi försöker bjuda in till dialog. Arbetsmiljön är ett tillsammansarbete, cheferna har ett arbetsmiljöansvar men som medarbetare har man också ett ansvar för sin arbetsmiljön att den ska vara god och det är något vi måst göra tillsammans för att det ska bli bra, säger Karin Johansson till P4.
– Det håller vi med om. Men de lägger över det på oss, vi har länge försökt få hjälp och stöd från ledningen, men det är där det stannar, säger Linda Jatko.