Med tanke på vad vård och omsorgspersonalen i Gällivare kommun fått och fortfarande får utstå (NSD 5/4 -25) så kan man definitivt ställa sig den frågan. Utmattning och bristande återhämtning och hundratusentals kronor i böter till en redan försvagad budget gällande Socialnämndens ansvarsområden.
Socialchef Nasiha Hidic avböjer kommentar och hänvisar till kommundirektören. Kommunen har helt klart brutit mot lagen och tilldöms en sanktionsavgift från Arbetsmiljöverket. Men allt verkar kunna köpas med pengar utan krav på radikalt ingripande som skulle kunna förändra läget för den utsatta personalen.
Medarbetarna får enligt facket nu allt oftare jobba enligt en beordrad övertid, många vet ej när de kan gå hem och avsluta sitt arbetspass vilket skapar en enorm otrygghet, stress och sjukdomar som med all säkerhet medför sjukskrivningar vilket ger negativa följdverkningar både ekonomiskt men även på grund av kommande uppsägningar bland personalen. Arbetsgivaren utövar även en press på medarbetaren i form av deras helt uteblivna egenpåverkan av schemaläggning. Lösningen för att sätta en omvänd press och lösning på detta horribla ”slaveri” måste bli att fler gör gemensam sak och säger upp sig på stående fot.