Det gällde en timvikarierande anställd som arbetat i kommunen sedan år 2004, som personlig assistent.
Enligt lagen om anställningsskydd ska ett vikariat som pågått i två år automatiskt omvandlas till en fast tjänst, men den anställde fick ingen stadigvarande tjänst. Därför blev det en tvisteförhandling mellan Syndikaliserna och kommunen.
Erbjöd fast anställning
Inför hotet om Arbetsdomstolen erbjöd Gällivare kommun timvikarien 50 000 kronor i kompensation för att hon inte fått ett fast schema.
Kommunen erbjöd även den anställde en fast anställning på heltid. Timvikarien som inte vill skylta med sitt namn är glad över att fackföreningen tog striden.
Från facket säger Joel Andersson att det troligen finns fler vikarier som är i samma sits.
Syndikalisterna uppmanar därför vikarier att ta kontakt med sin fackförening om de misstänker att de är i samma situation.