Socialförvaltningen är den enda förvaltningen i Bodens kommun där enhetscheferna har haft treåriga chefsförordnanden när övriga tjänstemän, utom förvaltningscheferna, har vanliga anställningar. Chefsförordnandena infördes efter att socialchefen Chatarina Liljeholm tillträdde 2010.
– Det är förfärligt. Nuvarande chefsförordnanden gick ut vid årsskiftet och förlängdes sedan tre månader och därefter har chefernas kontrakt förlängts en månad i taget. Det är en otrygg situation, säger Annelie Wemmenhag, Vision.
LÄS MER: Upprörs över löneskillnader
I samband med anställningsavtalen nu ska ses över, eller man ska bli kvitt det treåriga förordnandet så har socialchefen Catharina Liljeholm valt att sköta anställningsförhållande med kortare förlängningar.
– Målet enligt socialchefen var att allt skulle vara klart till aprilnämnden. Nu är det plötsligt flyttat till hösten. Folk är jätteoroliga och har börjat söka andra jobb. Måttet är rågat på hur de blir behandlade. Man känner sig inte som en likvärdig medarbetare som chef i socialförvaltningen, säger Annelie Wemmenhag, Vision.
Socialchefen har även flaggat för att hon vill ha särskilda uppföljningssamtal med enhetschefer. Det motsätter sig facket.
– Varför det? Vi har ju årliga medarbetaresamtal och det funkar på alla även chefer. Det lustiga eller olustiga i situationen är att det här är bara ett problem förknippat med socialförvaltningen. Vi har inte förhandlat heller angående något förslag, säger Annelie Wemmenhag, Vision.
Socialchefen Catarina Liljeholm säger till NSD att hon haft en "dialog med berörda fack."
– Vi var eniga om att det här skulle vi jobba vidare till hösten med frågan. Det var inte så att det var jag som beslutade detta utan det är ett nämndsärende, säger Catarina.
Du får kritik för avtal som du förlänger en månad i taget?
– Alla är nog nöjda med att det kommer att bli en förändring och det är ju det som ärendet kommer att bli så fort det är klart. Det är ju viktigt att man har ett förordnande tills nämnden ändrar beslutet, säger Liljeholm.
Kommunchefen Anders Sandström som är chef över förvaltningscheferna sade sig under fredagen inte känna inte till problemet före Vision informerade honom i onsdags.
– Nej, så här får inte ärendet skötas. Nu har cheferna visst fått sitt förordnande till september. Min och personalchefens linje är dock att kontrakten ska förlängas till årsskiftet så man hinner göra klar den nya anställningsformen. Det var även facket nöjd.