De tre åtalade var anställda åt turkiska Ankitech, som anlitats av en underentreprenör till Stegra.
Rättegången hålls vid Luleå tingsrätt, där tre män från ett annat EU-land kom till Boden för att jobba, anställda av det turkiska företaget Ankitech, en underentreprenör som anlitats av en underentreprenör till Stegra. I mars slutade lönen komma in på kontot och veckorna gick. I början av maj hade både pengar och mat tagit slut.
– Kylskåpet var tomt och vi var helt desperata, berättar en av dem i polisförhör.
"Vi tog mat för att orka jobba".
Man åtalad för stöld
Männen, en i 45-årsåldern, en i 35-årsåldern och en i 20-årsåldern åkte tillsammans i bilen som en av dem haft med sig från hemlandet. Målet var livsmedelsbutiken Willys på Storheden och de var alla överens om vad som skulle ske, enligt vad som framkommer i polisens förundersökning.
– Vi kom överens allihop. Vi pratade om att gå till Willys. Vi kom överens på vägen att det blir som det blir. Killarna förberedde vagnen och jag hade förberett vägen för hur vi skulle komma ut. Det lönar sig inte att ljuga, har mannen i 20-årsåldern berättat för polisen.
Butikens övervakningskamera fångade hela händelseförloppet på bild, när de två äldre männen gick in butiken och fyllde en kundvagn med dyrbara varor, charkuterier och kött. Den yngre mannen lyfte bort en grind så att hans två misstänka medbrottslingar kunde gå ut med vagnen, som innehöll varor till ett värde av drygt 6 000 kronor.
Det var här, på Willys på Storheden i Luleå, som stölden begicks i början av maj.
Männen identifierades senare av personal från Stegra. Varorna delades enligt männen upp mellan dem själva och kollegor som bodde på samma entreprenörsboende i Boden. Samtliga har erkänt stölden.
– Vi tog mat. Vi tänkte inte råna folk, bara gå till affären och ta mat, kött och konserver så vi orkar jobba. Vi kom hit för att jobba, för att tjäna pengar men vi fick inte våra pengar och vi hade verkligen ingenting kvar, har mannen som är i 20-årsåldern berättat i förhör.
De åtalade männen, som är i 20-45-årsåldern, har erkänt matstölden och har även sagt i förhör att de är beredda att betala det yrkade skadeståndet från butiksägaren. Bilden har inget samband med texten.
Männen har även berättat för polisen att de inte fick det utlovade matbidraget som Ankitech lovat att betala ut. Den yngre mannen har också berättat att de väntade på pengar som de försökt låna från familj och släkt i hemlandet, men att de inte hunnit få dem. Han har beskrivit för polisen hur stressen har påverkat inte bara honom själv och hans medbrottslingar, utan även flera andra kollegor som varit i samma situation.
De nu åtalade männen bodde i Stegras entreprenörsboende i Boden.
I förhör har han sagt att en av arbetskamraterna i förtvivlan klättrade upp i en belysningsstolpe, något som orsakade ett stort pådrag i Boden för en tid sedan.
Kammaråklagare Moa Ejnestrand, som har väckt åtalet, säger så här om det som framkommit om omständigheterna kring stölden:
– Det har ingen betydelse för vår bedömning i själva skuldfrågan. Det är väl i så fall något som tingsrätten kan beakta i påföljdsbestämmelsen, säger hon.
Hon vill inte berätta vilka straffpåföljder hon yrkar på.
– Det brukar jag aldrig kommentera innan, men rent generellt kan man säga att när det rör sig om förstagångsförbrytare vid stöld brukar det handla om villkorlig dom och dagsböter.
Enligt kammaråklagare Moa Ejnestrand har omständigheterna kring stölden ingen betydelse för bedömningen i själva skuldfrågan. Samtliga åtalade har erkänt brottet.
NSD har tidigare berättat om Caner Sahin, från Turkiet, som tvingades kontakta socialtjänsten i Boden för att få sin hemresa betald. Han hade förlorat 150 000 kronor i utebliven lön från samma företag som de tre männen var anställda av. Han tvingades lämna Boden med en skuld hos Kronofogden, för den obetalda räkningen från Region Norrbotten. Ankitech hade en adress i Boden, men NSD har inte lyckats få kontakt med huvudmannen. Företaget har inte längre några uppdrag i Stegras verksamhet.
Joakim Lindholm är ordförande i Byggnads Norrbotten. Han är inte förvånad över att flera av de anställda vid Ankitech valde att stanna kvar i Boden, i hopp om att få ut sina pengar.
– En del utländska företag har tyvärr som strategi att sätta sina anställda i skuld redan innan de börjar jobba i Sverige, det kan vara att de har fått någon förskottslön eller så. Det gör det svårt för dem att byta arbetsgivare. De blir som livegna, det är lite av modern slavhandel år 2025, säger Joakim Lindholm.
Joakim Lindholm, Byggnads, säger att Stegra har tagit sitt ansvar med det samverkansavtal som tecknats.
Tidigare anställda vid Ankitech har vittnat om att de inte lyckats få kontakt med sin arbetsgivare, som slutat svara i telefon.
– Våra ombudsmän måste gå igenom allt, titta på bankutdrag över vad de har fått och inte fått för utbetalningar, vad de har lämnat in för tidrapportering och så vidare. Sedan måste företaget får lämna sin version av vad de anser sig ha betalat och inte. Ett av problemen här är att vi talar olika språk och måste dubbelkolla och trippelkolla att vi har förstått varandra, säger han.
Lyckosamt för Byggnads är att det faktiskt finns en förtroendevald som pratar turkiska och har fungerat som tolk.
– Ett annat problem är att våra olika sätt för hur man driver företag ser väldigt olika ut. Det svårt för Byggnads att hantera är sådant som inte är reglerat i kollektivavtal. Den enskilda människan riskerar att hamna i kläm, när man inte får lön säger Joakim Lindholm.
Enligt uppgift till NSD har ett flertal av de tidigare anställda vid Ankitech som kommer från samma land som de åtalade återvänt hem. Några av dem har dock fått anställning vid ett annat företag och stannat i Boden.
De som väljer att resa vidare till hemlandet eller något annat land kan bli svåra att hitta igen den dag en eventuell överenskommelse om löneutbetalning är klar, påpekar han.
Hur stort ansvar ligger på Stegra?
– Stegra har ett stort ansvar som man har tagit genom att teckna samverkansavtalet de har med Byggnads. De kräver svenska kollektivavtal och förväntar sig att företagen de anlitar efterlever dem. Från Stegras håll har man varit oerhört tydlig med att om vi från fackligt håll säger att ett företag inte är okej, då ska man avbryta samarbetet.
Stegra har enligt Byggnads ett flertal entreprenörer på plats med cirka 4 500 anställda, personerna från Turkiet och Rumänien uppgår kanske till ett hundratal.
– Vi har fyra ombudsmän som jobbar i princip heltid med att försöka komma i mål med det här så att arbetarna får sina pengar. Det finns en viss förhoppning om att saker och ting kan falla på plats inom den närmaste tiden.
Stegras vd i Boden, Niklas Wass, har i en tidigare intervju med NSD sagt att han inte vill kommentera enskilda leverantörer, men att det är oacceptabelt att arbetare inte fått lön.
Niklas Wass är utsedd är vd för Stegras stålverk i Boden. "Att anställda inte får lön är oacceptabelt", har han sagt i en intervju med NSD.
– Man ska ha avtalsenliga löner i Sverige och vi har ett mycket gott samarbete med facket kring det här. Skulle det visa sig att det här inte funkar så är den yttersta konsekvensen att man säger upp samarbetet med leverantören. Han har också uppgett att Stegra gör allt som företaget kan för att ställa krav på sina leverantörer genom de avtal som tecknas.